Hindistan sağlık hizmetleri: Gelecek vadeden profesyonellerin öğrenmesi, büyümesi ve dönüşmesi için harika bir zamanCovid-19, sağlık sektörünün hızlı bir dönüşüm yoluna girmesini tetikledi. Ülke genelindeki sağlık hizmeti kuruluşları, kapasiteyi ölçeklendirmeye, teknoloji çevikliğini hızlandırmaya, işbirliğini artırmaya, yeniliği benimsemeye ve iki kat çevik ve dayanıklı olmaya zorlandı. Hepsi bu değil. Bugünün tüketicisi çok daha talepkar. Sağlık hizmetleri değer zincirinin çeşitli paydaşlarının her zamankinden daha yaratıcı, teknoloji meraklısı ve işbirlikçi olmasını gerektiriyor. Tüm bunlar, Hindistan sağlık sektörü ve iz bırakmaya hevesli yetenekli, hırslı profesyoneller için harika bir fırsat sunuyor. Sektörün yeni, talep gören liderleri artık sadece “tıbbi” uzmanlar değiller. Müşteri merkezli tıbbi hizmet sunumunda ön saflarda yer almaları beklenir, ancak aynı zamanda usta stratejistler, pazarlamacılar, teknoloji uzmanları ve finansal operatörler olmaları da beklenir.
Hükümetin Invest India web sitesine göre, Hindistan’ın sağlık sistemindeki bu çok yönlü dönüşüm güçlü verilerle destekleniyor.
Büyüklük açısından, endüstrinin şimdi 2023 yılına kadar %39’luk bir YBBO ile 5 milyar dolara ulaşması bekleniyor. Hindistan’daki dijital sağlık pazarının 2024’te 458,43 INR’ye ulaşacağı tahmin ediliyor.
Tebrikler!
Oyunuzu başarıyla kullandınız
Sonucu görmek için giriş yapın
Ayrıca endüstri ışık hızında yenilik yapıyor. Maksimum potansiyele sahip e-sağlık segmenti olan teletıp pazarı, 2025 yılına kadar 5,4 milyar dolara ulaşacak. Önümüzdeki 10 yıl içinde, Ulusal Dijital Sağlık Planı, Hindistan’da sağlık hizmetleri için 200 milyar dolardan fazla artan ekonomik değerin kilidini açabilir. Sağlık girişimlerine yapılan toplam yatırımlarda %45’lik bir artış var.
Ve küresel algı açısından, Hindistan’daki medikal turizm pazarının 2026 yılına kadar 13 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor. Ve Hindistan, dünyanın her yerinden hastaların ” tedavi olmak için geldiği söylenen tıbbi değer turizmi için tercih edilen destinasyonlardan biri. Hindistan’da”.
Son olarak, Hindistan, Hindistan Hükümeti tarafından becerikli bir şekilde desteklenen dünyanın en büyük sağlık sigortasına (Ayushman Bharat) sahiptir. 4 crore’den fazla vatandaşın sağlık kayıtları zaten dijitalleştirildi ve Ayushman Bharat Sağlık Hesaplarına bağlandı. Ve artık sıfırdan yatırım projeleri için otomatik rota kapsamında %100 DYY’ye izin verilmektedir.
Ekonomik, stratejik ve teknolojik büyümenin bu canlı ortamında, toplam sağlık pazarının %80’ini oluşturan Hindistan’ın hastane endüstrisi, Hindistan’daki ve yurtdışındaki yatırımcılardan büyük ilgi görüyor. İleri görüşlü tıp profesyonellerinin bütüncül bakış açıları ve en ileri becerilerle hem hastanenin hem de kendi kariyerlerinin gidişatını dönüştürme zamanı.
Bugün hastanelerin hangi yeni olanaklara ihtiyacı var?
Bu dönüşümün bir sonucu olarak, hastanelerin önümüzdeki on yılda yaşamayı umdukları evrim hızlanmıştır. Bugünlerde bütüncül, yeni çağ hastane yöneticisi veya lideri olmak bir lüks değil. Bunun yerine, tüketici beklentilerine göre performans göstermek ve her gün ilerici yeni hastanelerin türediği ve sosyal medya gönderilerinin ve tüketici incelemelerinin bir hastanenin bir sorun yaratabileceği ya da bozabileceği imajını şekillendirdiği oldukça rekabetçi bir sektörde alakalı kalmak hayati hale geldi. haftalarca. Bu karmaşıklık ve büyüme düzeyiyle, Hindistan sağlık sektörü aktif olarak aşağıdakiler gibi daha geniş bir beceri yelpazesine sahip profesyoneller arıyor:
ISB, profesyonellerin zorluklarla ve fırsatlarla yüzleşmesine nasıl yardımcı olabilir?
ISB’ler Çevrimiçi 12 haftalık sertifika programı sağlık yönetimi alanında profesyonellerin günümüzün zorluklarıyla yüzleşmelerine ve bu yeni dinamikte başarılı olmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Sektöre derin bir dalış sunuyor. Katılımcılar, sektör hakkında bir yönetim perspektifinden bilgi edinebilir ve muhasebe ve finans, süreç tasarımı ve analizi, pazarlama stratejileri ve stratejik yönetim hakkında derinlemesine bilgi edinebilir.
Hepsi bu değil. Bu sürükleyici program, ISB’de disiplinler arası bir araştırma enstitüsü olan Max Institute of Healthcare Management’tan (MIHM) sağlık hizmeti sunumuna ilişkin derinlemesine bilgiler edinmenize yardımcı olur. Öğrenme deneyimi birçok video, ödev, tartışma ve gerçek hayat senaryosu ile zengindir. Ek olarak, müşteri talebini daha iyi anlamak için emsaller ve sektör profesyonelleri ile ağ kurma fırsatı vardır. Ayrıca Hindistan’ın en saygın B-okullarından birinden mezun olmayı ve ömür boyu B-okullarının bir üyesi olmayı sabırsızlıkla bekleyebilirsiniz. ISB yönetici ağı.
Bu kurstan en çok kimler ve nasıl yararlanıyor?
Hindistan’daki sağlık kuruluşları, kaliteli hizmetleri geniş ölçekte sunmayı kolaylaştırmak için yönetim yapılarını yenilediğinden, bu kurs, yetenekli sağlık hizmeti yöneticisi olmak isteyenler için idealdir. Tıp sistemini bir yönetim merceğinden anlamak, sağlık hizmetlerini iyileştirmek ve kariyerlerini ilerletmek isteyen doktorlar, sağlık görevlileri, orta düzey yöneticiler ve diğer tıp uzmanları ile ilgilidir.
Gelişmiş bir müfredata ek olarak, katılımcılar gerçek hayat senaryolarından da büyük ölçüde faydalanacaktır. CIPLA, Apollo ve Hindistan Serum Enstitüsü gibi markaların başarılarını inceleyerek stratejik büyüme ve rekabet avantajı yaratmayı öğreniyorlar. Ayrıca, başarılı süreç tasarımı ve analizini de incelerler. diğer endüstriler Domino’s ve Subway gibi, böylece öğrenmeyi tıbbi bağlama uyarlayabilirler.
Becerilerinizi ölçeklendirme ihtiyacı şimdi
Birliğin son bütçesinde (2022-23), Sağlık ve Aile Refahı Bakanlığına büyük bir 11,28 milyar dolar tahsis edildi. Duvardaki yazı net. Sağlık hizmetleri dönüşümü, kolayca Hindistan’ın en büyük önceliklerinden biridir. Dinamik bir pazarda birden çok cephede gelişen sağlık kuruluşlarıyla, ek becerilere ve niteliklere sahip olan profesyoneller, dalgayı sürdüreceklerinden ve erken bir başlangıç yapacaklarından emin olacaklar. Bir ISB Yönetici Eğitimi programı, onlara bu dönüşüm yolculuğuna çıkmaları için ihtiyaç duydukları hayati katalizörü verebilir.
ISB hakkında
ISB, Asya’da birinci sınıf bir işletme okuluna duyulan ihtiyaçtan doğdu. Hindistan’da Araştırmada 1 numara olan ISB, gelişmekte olan ekonomilerin liderlik ihtiyaçlarını tahmin etti. İş ortamının hızla değişen gelgitleri, özellikle gelişmekte olan ekonomiler bağlamında, bugünün ve geleceğin liderlerinin içinden geçilecek endüstri lideri kaldıraçlarla donatılmasını gerektiriyor. ISB Yönetici Eğitimi, profesyoneller için, faaliyet gösterdikleri organizasyonları olumlu yönde etkilerken belirli beceriler ve kariyer gelişimi yoluyla yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olan zamanında öğrenme müdahaleleri sağlayan programlar tasarlar. Yenilikçi programlar, seçkin öğretim üyeleri ve düşünce liderliği sayesinde, ISB Yönetici Eğitimi kendini geleceğe hazır liderler yaratmaya adamıştır.
fahri hakkında
ISB Executive Education, güçlü çevrimiçi programlardan oluşan bir portföy sunmak için çevrimiçi eğitim sağlayıcısı Emeritus ile ortaklık kurdu. Emeritus ile çalışmak, ISB Executive Education’a, ISB Executive Education’ın kalitesine sadık kalan işbirlikçi ve ilgi çekici bir formatta kampüs içi tekliflerinin ötesine erişimini genişletme avantajı sağlar. Emeritus’un öğrenme yaklaşımı, eşler arası paylaşımı en üst düzeye çıkarmak için grup tabanlı bir tasarıma dayanır ve birinci sınıf öğretmenlerle video dersleri ve uygulamalı proje tabanlı öğrenme içerir. 160’tan fazla ülkeden 250.000’den fazla öğrenci, Emeritus kurslarından profesyonel olarak yararlanmıştır.
Sorumluluk Reddi: Bu makale Erulearning adına Times Internet Spotlight ekibi tarafından hazırlanmıştır.
Hükümetin Invest India web sitesine göre, Hindistan’ın sağlık sistemindeki bu çok yönlü dönüşüm güçlü verilerle destekleniyor.
Büyüklük açısından, endüstrinin şimdi 2023 yılına kadar %39’luk bir YBBO ile 5 milyar dolara ulaşması bekleniyor. Hindistan’daki dijital sağlık pazarının 2024’te 458,43 INR’ye ulaşacağı tahmin ediliyor.
Tebrikler!
Oyunuzu başarıyla kullandınız
Sonucu görmek için giriş yapın
Ayrıca endüstri ışık hızında yenilik yapıyor. Maksimum potansiyele sahip e-sağlık segmenti olan teletıp pazarı, 2025 yılına kadar 5,4 milyar dolara ulaşacak. Önümüzdeki 10 yıl içinde, Ulusal Dijital Sağlık Planı, Hindistan’da sağlık hizmetleri için 200 milyar dolardan fazla artan ekonomik değerin kilidini açabilir. Sağlık girişimlerine yapılan toplam yatırımlarda %45’lik bir artış var.
Ve küresel algı açısından, Hindistan’daki medikal turizm pazarının 2026 yılına kadar 13 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor. Ve Hindistan, dünyanın her yerinden hastaların ” tedavi olmak için geldiği söylenen tıbbi değer turizmi için tercih edilen destinasyonlardan biri. Hindistan’da”.
Son olarak, Hindistan, Hindistan Hükümeti tarafından becerikli bir şekilde desteklenen dünyanın en büyük sağlık sigortasına (Ayushman Bharat) sahiptir. 4 crore’den fazla vatandaşın sağlık kayıtları zaten dijitalleştirildi ve Ayushman Bharat Sağlık Hesaplarına bağlandı. Ve artık sıfırdan yatırım projeleri için otomatik rota kapsamında %100 DYY’ye izin verilmektedir.
Ekonomik, stratejik ve teknolojik büyümenin bu canlı ortamında, toplam sağlık pazarının %80’ini oluşturan Hindistan’ın hastane endüstrisi, Hindistan’daki ve yurtdışındaki yatırımcılardan büyük ilgi görüyor. İleri görüşlü tıp profesyonellerinin bütüncül bakış açıları ve en ileri becerilerle hem hastanenin hem de kendi kariyerlerinin gidişatını dönüştürme zamanı.
Bugün hastanelerin hangi yeni olanaklara ihtiyacı var?
Bu dönüşümün bir sonucu olarak, hastanelerin önümüzdeki on yılda yaşamayı umdukları evrim hızlanmıştır. Bugünlerde bütüncül, yeni çağ hastane yöneticisi veya lideri olmak bir lüks değil. Bunun yerine, tüketici beklentilerine göre performans göstermek ve her gün ilerici yeni hastanelerin türediği ve sosyal medya gönderilerinin ve tüketici incelemelerinin bir hastanenin bir sorun yaratabileceği ya da bozabileceği imajını şekillendirdiği oldukça rekabetçi bir sektörde alakalı kalmak hayati hale geldi. haftalarca. Bu karmaşıklık ve büyüme düzeyiyle, Hindistan sağlık sektörü aktif olarak aşağıdakiler gibi daha geniş bir beceri yelpazesine sahip profesyoneller arıyor:
- Yılın iş hedeflerine ulaşmak ve sürdürülebilir kalmak için bütçeleri yönetin
- Sağlık hizmeti tüketicilerini çekmek için pazarlama stratejileri ve iletişim geliştirmek
- Tüm sağlık ekosisteminin 360 derecelik bir görünümünü elde edin
- Sağlık hizmetlerinde muhasebe ve sermaye yönetimi süreçlerini anlamak
- Günlük durumlarda çevik operasyonel çerçeveleri uygulamayı öğrenin
- Bir müşterinin deneyimini etkileyen günlük kaldıraçları yönetme
ISB, profesyonellerin zorluklarla ve fırsatlarla yüzleşmesine nasıl yardımcı olabilir?
ISB’ler Çevrimiçi 12 haftalık sertifika programı sağlık yönetimi alanında profesyonellerin günümüzün zorluklarıyla yüzleşmelerine ve bu yeni dinamikte başarılı olmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Sektöre derin bir dalış sunuyor. Katılımcılar, sektör hakkında bir yönetim perspektifinden bilgi edinebilir ve muhasebe ve finans, süreç tasarımı ve analizi, pazarlama stratejileri ve stratejik yönetim hakkında derinlemesine bilgi edinebilir.
Hepsi bu değil. Bu sürükleyici program, ISB’de disiplinler arası bir araştırma enstitüsü olan Max Institute of Healthcare Management’tan (MIHM) sağlık hizmeti sunumuna ilişkin derinlemesine bilgiler edinmenize yardımcı olur. Öğrenme deneyimi birçok video, ödev, tartışma ve gerçek hayat senaryosu ile zengindir. Ek olarak, müşteri talebini daha iyi anlamak için emsaller ve sektör profesyonelleri ile ağ kurma fırsatı vardır. Ayrıca Hindistan’ın en saygın B-okullarından birinden mezun olmayı ve ömür boyu B-okullarının bir üyesi olmayı sabırsızlıkla bekleyebilirsiniz. ISB yönetici ağı.
Bu kurstan en çok kimler ve nasıl yararlanıyor?
Hindistan’daki sağlık kuruluşları, kaliteli hizmetleri geniş ölçekte sunmayı kolaylaştırmak için yönetim yapılarını yenilediğinden, bu kurs, yetenekli sağlık hizmeti yöneticisi olmak isteyenler için idealdir. Tıp sistemini bir yönetim merceğinden anlamak, sağlık hizmetlerini iyileştirmek ve kariyerlerini ilerletmek isteyen doktorlar, sağlık görevlileri, orta düzey yöneticiler ve diğer tıp uzmanları ile ilgilidir.
Gelişmiş bir müfredata ek olarak, katılımcılar gerçek hayat senaryolarından da büyük ölçüde faydalanacaktır. CIPLA, Apollo ve Hindistan Serum Enstitüsü gibi markaların başarılarını inceleyerek stratejik büyüme ve rekabet avantajı yaratmayı öğreniyorlar. Ayrıca, başarılı süreç tasarımı ve analizini de incelerler. diğer endüstriler Domino’s ve Subway gibi, böylece öğrenmeyi tıbbi bağlama uyarlayabilirler.
Becerilerinizi ölçeklendirme ihtiyacı şimdi
Birliğin son bütçesinde (2022-23), Sağlık ve Aile Refahı Bakanlığına büyük bir 11,28 milyar dolar tahsis edildi. Duvardaki yazı net. Sağlık hizmetleri dönüşümü, kolayca Hindistan’ın en büyük önceliklerinden biridir. Dinamik bir pazarda birden çok cephede gelişen sağlık kuruluşlarıyla, ek becerilere ve niteliklere sahip olan profesyoneller, dalgayı sürdüreceklerinden ve erken bir başlangıç yapacaklarından emin olacaklar. Bir ISB Yönetici Eğitimi programı, onlara bu dönüşüm yolculuğuna çıkmaları için ihtiyaç duydukları hayati katalizörü verebilir.
ISB hakkında
ISB, Asya’da birinci sınıf bir işletme okuluna duyulan ihtiyaçtan doğdu. Hindistan’da Araştırmada 1 numara olan ISB, gelişmekte olan ekonomilerin liderlik ihtiyaçlarını tahmin etti. İş ortamının hızla değişen gelgitleri, özellikle gelişmekte olan ekonomiler bağlamında, bugünün ve geleceğin liderlerinin içinden geçilecek endüstri lideri kaldıraçlarla donatılmasını gerektiriyor. ISB Yönetici Eğitimi, profesyoneller için, faaliyet gösterdikleri organizasyonları olumlu yönde etkilerken belirli beceriler ve kariyer gelişimi yoluyla yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olan zamanında öğrenme müdahaleleri sağlayan programlar tasarlar. Yenilikçi programlar, seçkin öğretim üyeleri ve düşünce liderliği sayesinde, ISB Yönetici Eğitimi kendini geleceğe hazır liderler yaratmaya adamıştır.
fahri hakkında
ISB Executive Education, güçlü çevrimiçi programlardan oluşan bir portföy sunmak için çevrimiçi eğitim sağlayıcısı Emeritus ile ortaklık kurdu. Emeritus ile çalışmak, ISB Executive Education’a, ISB Executive Education’ın kalitesine sadık kalan işbirlikçi ve ilgi çekici bir formatta kampüs içi tekliflerinin ötesine erişimini genişletme avantajı sağlar. Emeritus’un öğrenme yaklaşımı, eşler arası paylaşımı en üst düzeye çıkarmak için grup tabanlı bir tasarıma dayanır ve birinci sınıf öğretmenlerle video dersleri ve uygulamalı proje tabanlı öğrenme içerir. 160’tan fazla ülkeden 250.000’den fazla öğrenci, Emeritus kurslarından profesyonel olarak yararlanmıştır.
Sorumluluk Reddi: Bu makale Erulearning adına Times Internet Spotlight ekibi tarafından hazırlanmıştır.