Gezegenden ayrılmayı mı hayal ediyorsunuz?
NASA yeni astronot grubunu arıyor ve kendi sunumunuzu yapmak için 2 Nisan'a kadar zamanınız var.
NASA astronot seçim müdürü April Jordan, “Bu genellikle çok popüler bir uygulamadır” dedi.
Seçilme şansınız çok zayıf. NASA en son 2020 yılında başvuru çağrısı yaptığında 12.000'den fazla kişi başvurmuştu.
Ajansın başvuruları incelemesi bir buçuk yıl sürdü. NASA umutluların yalnızca 10'unu, yani yüzde 0,083'ünü seçti. Bu da Harvard'ın liseye başvuranlar arasındaki yüzde 3,5'lik kabul oranının yüksek göründüğünü gösteriyor.
Bayan Jordan, “Yani 'popüler' dediğimde bu muhtemelen yetersiz bir ifadedir” dedi.
Bayan Jordan, 2024'te bir kadın astronot için “doğru niteliklerin” artık astronotların neredeyse tamamı askeri olmak üzere yalnızca beyaz erkeklerden oluştuğu 1960'lardakiyle aynı olmadığı mesajını yaymak için bir medya turunda.
Haber'a yapılan bir ziyaretin de dahil olduğu turda kendisine eşlik eden, dokuz yıllık astronot birliği emektarı Victor Glover, onun zorlu seçim sürecini nasıl geçtiğine dair fikir verdi.
Bugün bir NASA astronotu olabilmek için ABD vatandaşı olmanız ve astronot fiziksel sınavını geçmeniz gerekir.
NASA, eğitimde çıtayı oldukça yükseğe koyuyor; bilim, teknoloji, mühendislik veya matematik alanında yüksek lisans derecesi ve ardından en az üç yıllık ilgili iş deneyimi.
Ayrıca ajans açık fikirli kalmaya çalışıyor. (Örneğin yaş sınırlaması ya da 20/20 görme zorunluluğu yoktur.)
Bayan Jordan, “Seçtiğimiz astronot adayları grubunun temsil ettikleri ulusu yansıtmasını istiyoruz” dedi.
Örneğin Bay Glover'ı ele alalım.
Bazı açılardan tarihsel arketiple örtüşüyor. NASA'ya katılmadan önce deniz havacılığı yapıyordu ve test pilotu olarak eğitim almıştı.
Aynı zamanda tarihsel engelleri de yıkıyor.
Orada 20 yıl astronot olarak yaşadıktan sonra 2020 yılında Uluslararası Uzay İstasyonunda mürettebat üyesi olarak görev yapan ilk Siyah astronot oldu. 2025 yılında Artemis II misyonu kapsamında ayın etrafında uçan ilk siyah astronot olacak.
Bay Glover, NASA'nın rekabetçi başvuru sürecinde öne çıkmak için güçlü bir özgeçmişten daha fazlasına ihtiyacı olduğunu biliyordu. İyi bir şaka yapmak için özellikle dikkatliydi.
Bay Glover'ın 2013 yılı dersi için NASA'da yapacağı röportajlardan birinden önceki gece, kendisinden bir makale yazması istendi. Başlık: “Kızlar Astronotları Sever”.
“Bütün gün bu odada oturuyorsunuz ve tüm bu kuru cevapları dinliyorsunuz” diye hatırladı. “Onu güldürmeye çalışacağım.”
Makale, dört kızına ilham vermeye çalıştığı yolları yansıtarak can alıcı noktadan dokunaklı bir noktaya doğru ilerledi. Ayrıca röportaj sırasında savunmasız olmaya karar verdi ve bir uçuş gösterisi sırasında neredeyse suya düşme riskiyle karşı karşıya kaldığı “karanlık” bir anı anlattı.
Bayan Jordan, “Mülakat için geldiğinizde bu bilgiyi mülakat heyetine iletebilmeniz gerekiyor çünkü kaçınılmaz olarak bir konuda başarısız olacaksınız” dedi. “Ve bu nedenle, büyük şeyler başarmış olsanız bile, sahip olmanız gereken bir tevazu vardır.”
Başvuru sürecinin bir parçası olarak Bay Glover, şu sonuca varan bir şiir yazdı: “Tüm bunlar başımı döndürüyor çünkü çok fazla kan ve idrar bağışladım.”
Bay Glover, çocukluğunda sınıf arkadaşlarının Challenger felaketi yüzünden gözyaşlarına boğulduğunu görünce uzaya gitmek istedi.
Uzay tutkusu yıllar sonra eski bir uzay mekiği komutanı Pam Melroy'un konuşmasını dinlediğinde derinleşti. Şu anda NASA'nın yönetici yardımcısı olan Bayan Melroy, mürettebatının Uluslararası Uzay İstasyonundaki hasarlı güneş panelini onarmak için nasıl mücadele ettiğini anlattı.
Bay Glover, “'Vay canına, az önce gerçekten teknik, gerçekten lojistik açıdan karmaşık bir şeyden bahsetti' diye düşündüm” dedi. “Ama içindeki duygular insanlarla ilgiliydi.”
Böylece astronotların yalnızca teknik becerilere değil aynı zamanda öğretilmesi daha zor olan bir şeye de ihtiyaç duyduğunu fark etti: sosyal beceriler.
Uzay istasyonunda kaldığı süre hakkında “Bu teneke kutuda birisiyle altı ay yaşayacaksınız” dedi. “Neredeyse aile üyelerini seçiyoruz.”
Bay Glover gururla mevcut astronotların geçmişlerinin çeşitliliğine dikkat çekiyor. “Ofisimizi ülkenin demografik yapısıyla karşılaştırırsanız ülkeye çok iyi uyum sağlıyoruz” dedi.
Aslında NASA'daki çeşitlilik bazı yönlerden özel sektörünkini aşıyor. Bay Glover, siyah astronotların oranının, daha geniş bilim ve teknoloji iş gücündeki siyahi insanların oranından daha yüksek olduğunu söyledi.
Bunun, NASA'nın geleneksel arketiplerin ötesine geçen astronotları işe almak için onlarca yıldır sürdürdüğü çabaların doğrudan sonucu olduğunu söyledi.
“Ofisimiz bu niyet nedeniyle bu şekilde görünüyor ve önyargılarımızı ve bunun kimi işe aldığımızı nasıl etkileyebileceğini düşünüyoruz” dedi. “Bunun büyük bir zafer olduğunu düşünüyorum.”
Ancak Bay Glover, işe alım hedefi olarak çeşitliliğin giderek daha hassas hale geldiğini kabul etti.
Eleştirmenler arasında, NASA'nın kargo ve Bay Glover gibi astronotları Uluslararası Uzay İstasyonu'na taşımak için güvendiği roket şirketi SpaceX'in milyarder operatörü Elon Musk da yer alıyor. NASA ayrıca astronotları aya indirmek için SpaceX'i kiraladı.
Bay Glover, Bay Musk hakkında “Bazı konulara bakış açısı biraz rahatsız edici” dedi.
SpaceX, Bay Musk'un yorum talebine yanıt vermedi.
Bay Musk defalarca çeşitlilik, eşitlik ve katılıma (DEI) odaklanan programların sona ermesi yönünde çağrıda bulundu. “DEI ırkçılığın başka bir adıdır” dedi Gönderildi Ocak ayında sahibi olduğu sosyal medya ağı X'te.
Bay Glover, eski bir CNN sunucusu olan Don Lemon'un yakın zamanda Bay Musk'la yaptığı tartışmalı bir röportajı dinlediğini söyledi. “Annem bunu bana gönderdi ve 'Uzay gemisine bindiğini hatırlıyor mu?' dedi.” dedi. “Sanırım 'Anne, muhtemelen bunu net bir şekilde hatırlıyor.' Harika bir entelektüel ama muhtemelen umursamıyor.”
İnsanlar ona, gelecek yıl Artemis II'nin inmeden ayın etrafında döneceği bir ay görevine çıkacak ilk siyah insan olma konusunda ne düşündüğünü soruyor.
Bay Glover, “Aslında üzgünüm” dedi. “Yıl 2025 ve ben ilk mi olacağım? Aydınlan.”
1960'larda NASA'nın o zamanlar astronotlara yönelik kısıtlayıcı gerekliliklerini karşılayan tek Siyah Hava Kuvvetleri pilotu olan Ed Dwight'ın hikayesini anlattı. Ama Bay Dwight asla seçilmedi.
Bay Glover, “Ed Dwight bunu 60'larda yapabilirdi” dedi. “Eğer gerçekten şansı olsaydı ülkemiz ne kadar iyi olurdu? Toplum hazır değildi. O değil. Hazırdı.”
Bay Glover, DEI girişimlerine karşı bazı tepkiler görse de, çeşitliliği sürdürmenin standartları düşürmek ve daha az nitelikli adayları kabul etmek anlamına gelmediğine kesinlikle inanıyor. “Bunun sadece mükemmellik olması gerektiğini düşünüyorum” dedi. “Beyazlığı ya da erkekliği mükemmellikle eşitlemediğiniz sürece biz iyiyiz. Aynı dili konuşuyoruz.”
Pek çok başvuru sahibi, NASA'nın 2030'larda hedeflediği, Mars'a ayak basan ilk astronot olma potansiyelinin cazibesine kapılıyor.
Ancak Bay Glover, kendilerinin ve ailelerinin bu yolda yapmak zorunda kalacakları fedakarlıkları da düşünmeleri gerektiğini söyledi.
“Mars'a yolculuk altı ila dokuz ay sürüyor” dedi. “Bir yıldan fazla, bir yıldan üç yıla kadar tanıdıklarınızdan ayrı kalacaksınız. Buna gerçekten hazır mısın?”
NASA yeni astronot grubunu arıyor ve kendi sunumunuzu yapmak için 2 Nisan'a kadar zamanınız var.
NASA astronot seçim müdürü April Jordan, “Bu genellikle çok popüler bir uygulamadır” dedi.
Seçilme şansınız çok zayıf. NASA en son 2020 yılında başvuru çağrısı yaptığında 12.000'den fazla kişi başvurmuştu.
Ajansın başvuruları incelemesi bir buçuk yıl sürdü. NASA umutluların yalnızca 10'unu, yani yüzde 0,083'ünü seçti. Bu da Harvard'ın liseye başvuranlar arasındaki yüzde 3,5'lik kabul oranının yüksek göründüğünü gösteriyor.
Bayan Jordan, “Yani 'popüler' dediğimde bu muhtemelen yetersiz bir ifadedir” dedi.
Bayan Jordan, 2024'te bir kadın astronot için “doğru niteliklerin” artık astronotların neredeyse tamamı askeri olmak üzere yalnızca beyaz erkeklerden oluştuğu 1960'lardakiyle aynı olmadığı mesajını yaymak için bir medya turunda.
Haber'a yapılan bir ziyaretin de dahil olduğu turda kendisine eşlik eden, dokuz yıllık astronot birliği emektarı Victor Glover, onun zorlu seçim sürecini nasıl geçtiğine dair fikir verdi.
Bugün bir NASA astronotu olabilmek için ABD vatandaşı olmanız ve astronot fiziksel sınavını geçmeniz gerekir.
NASA, eğitimde çıtayı oldukça yükseğe koyuyor; bilim, teknoloji, mühendislik veya matematik alanında yüksek lisans derecesi ve ardından en az üç yıllık ilgili iş deneyimi.
Ayrıca ajans açık fikirli kalmaya çalışıyor. (Örneğin yaş sınırlaması ya da 20/20 görme zorunluluğu yoktur.)
Bayan Jordan, “Seçtiğimiz astronot adayları grubunun temsil ettikleri ulusu yansıtmasını istiyoruz” dedi.
Örneğin Bay Glover'ı ele alalım.
Bazı açılardan tarihsel arketiple örtüşüyor. NASA'ya katılmadan önce deniz havacılığı yapıyordu ve test pilotu olarak eğitim almıştı.
Aynı zamanda tarihsel engelleri de yıkıyor.
Orada 20 yıl astronot olarak yaşadıktan sonra 2020 yılında Uluslararası Uzay İstasyonunda mürettebat üyesi olarak görev yapan ilk Siyah astronot oldu. 2025 yılında Artemis II misyonu kapsamında ayın etrafında uçan ilk siyah astronot olacak.
Bay Glover, NASA'nın rekabetçi başvuru sürecinde öne çıkmak için güçlü bir özgeçmişten daha fazlasına ihtiyacı olduğunu biliyordu. İyi bir şaka yapmak için özellikle dikkatliydi.
Bay Glover'ın 2013 yılı dersi için NASA'da yapacağı röportajlardan birinden önceki gece, kendisinden bir makale yazması istendi. Başlık: “Kızlar Astronotları Sever”.
“Bütün gün bu odada oturuyorsunuz ve tüm bu kuru cevapları dinliyorsunuz” diye hatırladı. “Onu güldürmeye çalışacağım.”
Makale, dört kızına ilham vermeye çalıştığı yolları yansıtarak can alıcı noktadan dokunaklı bir noktaya doğru ilerledi. Ayrıca röportaj sırasında savunmasız olmaya karar verdi ve bir uçuş gösterisi sırasında neredeyse suya düşme riskiyle karşı karşıya kaldığı “karanlık” bir anı anlattı.
Bayan Jordan, “Mülakat için geldiğinizde bu bilgiyi mülakat heyetine iletebilmeniz gerekiyor çünkü kaçınılmaz olarak bir konuda başarısız olacaksınız” dedi. “Ve bu nedenle, büyük şeyler başarmış olsanız bile, sahip olmanız gereken bir tevazu vardır.”
Başvuru sürecinin bir parçası olarak Bay Glover, şu sonuca varan bir şiir yazdı: “Tüm bunlar başımı döndürüyor çünkü çok fazla kan ve idrar bağışladım.”
Bay Glover, çocukluğunda sınıf arkadaşlarının Challenger felaketi yüzünden gözyaşlarına boğulduğunu görünce uzaya gitmek istedi.
Uzay tutkusu yıllar sonra eski bir uzay mekiği komutanı Pam Melroy'un konuşmasını dinlediğinde derinleşti. Şu anda NASA'nın yönetici yardımcısı olan Bayan Melroy, mürettebatının Uluslararası Uzay İstasyonundaki hasarlı güneş panelini onarmak için nasıl mücadele ettiğini anlattı.
Bay Glover, “'Vay canına, az önce gerçekten teknik, gerçekten lojistik açıdan karmaşık bir şeyden bahsetti' diye düşündüm” dedi. “Ama içindeki duygular insanlarla ilgiliydi.”
Böylece astronotların yalnızca teknik becerilere değil aynı zamanda öğretilmesi daha zor olan bir şeye de ihtiyaç duyduğunu fark etti: sosyal beceriler.
Uzay istasyonunda kaldığı süre hakkında “Bu teneke kutuda birisiyle altı ay yaşayacaksınız” dedi. “Neredeyse aile üyelerini seçiyoruz.”
Bay Glover gururla mevcut astronotların geçmişlerinin çeşitliliğine dikkat çekiyor. “Ofisimizi ülkenin demografik yapısıyla karşılaştırırsanız ülkeye çok iyi uyum sağlıyoruz” dedi.
Aslında NASA'daki çeşitlilik bazı yönlerden özel sektörünkini aşıyor. Bay Glover, siyah astronotların oranının, daha geniş bilim ve teknoloji iş gücündeki siyahi insanların oranından daha yüksek olduğunu söyledi.
Bunun, NASA'nın geleneksel arketiplerin ötesine geçen astronotları işe almak için onlarca yıldır sürdürdüğü çabaların doğrudan sonucu olduğunu söyledi.
“Ofisimiz bu niyet nedeniyle bu şekilde görünüyor ve önyargılarımızı ve bunun kimi işe aldığımızı nasıl etkileyebileceğini düşünüyoruz” dedi. “Bunun büyük bir zafer olduğunu düşünüyorum.”
Ancak Bay Glover, işe alım hedefi olarak çeşitliliğin giderek daha hassas hale geldiğini kabul etti.
Eleştirmenler arasında, NASA'nın kargo ve Bay Glover gibi astronotları Uluslararası Uzay İstasyonu'na taşımak için güvendiği roket şirketi SpaceX'in milyarder operatörü Elon Musk da yer alıyor. NASA ayrıca astronotları aya indirmek için SpaceX'i kiraladı.
Bay Glover, Bay Musk hakkında “Bazı konulara bakış açısı biraz rahatsız edici” dedi.
SpaceX, Bay Musk'un yorum talebine yanıt vermedi.
Bay Musk defalarca çeşitlilik, eşitlik ve katılıma (DEI) odaklanan programların sona ermesi yönünde çağrıda bulundu. “DEI ırkçılığın başka bir adıdır” dedi Gönderildi Ocak ayında sahibi olduğu sosyal medya ağı X'te.
Bay Glover, eski bir CNN sunucusu olan Don Lemon'un yakın zamanda Bay Musk'la yaptığı tartışmalı bir röportajı dinlediğini söyledi. “Annem bunu bana gönderdi ve 'Uzay gemisine bindiğini hatırlıyor mu?' dedi.” dedi. “Sanırım 'Anne, muhtemelen bunu net bir şekilde hatırlıyor.' Harika bir entelektüel ama muhtemelen umursamıyor.”
İnsanlar ona, gelecek yıl Artemis II'nin inmeden ayın etrafında döneceği bir ay görevine çıkacak ilk siyah insan olma konusunda ne düşündüğünü soruyor.
Bay Glover, “Aslında üzgünüm” dedi. “Yıl 2025 ve ben ilk mi olacağım? Aydınlan.”
1960'larda NASA'nın o zamanlar astronotlara yönelik kısıtlayıcı gerekliliklerini karşılayan tek Siyah Hava Kuvvetleri pilotu olan Ed Dwight'ın hikayesini anlattı. Ama Bay Dwight asla seçilmedi.
Bay Glover, “Ed Dwight bunu 60'larda yapabilirdi” dedi. “Eğer gerçekten şansı olsaydı ülkemiz ne kadar iyi olurdu? Toplum hazır değildi. O değil. Hazırdı.”
Bay Glover, DEI girişimlerine karşı bazı tepkiler görse de, çeşitliliği sürdürmenin standartları düşürmek ve daha az nitelikli adayları kabul etmek anlamına gelmediğine kesinlikle inanıyor. “Bunun sadece mükemmellik olması gerektiğini düşünüyorum” dedi. “Beyazlığı ya da erkekliği mükemmellikle eşitlemediğiniz sürece biz iyiyiz. Aynı dili konuşuyoruz.”
Pek çok başvuru sahibi, NASA'nın 2030'larda hedeflediği, Mars'a ayak basan ilk astronot olma potansiyelinin cazibesine kapılıyor.
Ancak Bay Glover, kendilerinin ve ailelerinin bu yolda yapmak zorunda kalacakları fedakarlıkları da düşünmeleri gerektiğini söyledi.
“Mars'a yolculuk altı ila dokuz ay sürüyor” dedi. “Bir yıldan fazla, bir yıldan üç yıla kadar tanıdıklarınızdan ayrı kalacaksınız. Buna gerçekten hazır mısın?”